丰满大屁股美女一级毛片-丰满多水的寡妇毛片免费看-丰满寡妇一级毛片-丰满毛片-极品美女一区二区三区视频-极品美女影院

當(dāng)前位置: 首頁 > 新聞 > 籃球新聞

東部各隊(duì)今夏頭等大事:公牛千萬別高薪續(xù)吉迪 76人探花簽用處多

來源:24直播網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2025年06月13日 00:01

(原文發(fā)表于6月9日,作者為露天看臺(tái)的Dan Favale,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

前文鏈接>>>>>西部各隊(duì)今夏的頭等大事:火箭確定核心層級(jí) 湖人從零開始湊中鋒


克利夫蘭騎士

續(xù)約或替換杰羅姆

騎士雖然可以續(xù)約杰羅姆,但代價(jià)將極其高昂。據(jù)ESPN記者Bobby Marks的分析,騎士最多能提供四年6400萬美元的報(bào)價(jià)。這個(gè)合理價(jià)位或許能留住他,但會(huì)讓球隊(duì)額外支付8000萬美元的奢侈稅。盡管季后賽遺憾出局,騎士現(xiàn)有陣容仍值得保留核心。只是受困于第二土豪線的種種限制(包括禁止現(xiàn)金補(bǔ)償、凍結(jié)未來第七年的首輪簽等),其他操作將變得舉步維艱。

騎士籃球運(yùn)營(yíng)總裁科比-奧爾特曼(當(dāng)然還有老板丹-吉爾伯特)或許更傾向廉價(jià)的替代方案。不過這個(gè)選擇也困難重重:即便放棄杰羅姆,騎士仍會(huì)處于第二土豪線之上,這意味著他們?cè)谧杂汕騿T市場(chǎng)上只能使用底薪特例,用底薪補(bǔ)充第三持球手位置近乎天方夜譚。如果騎士放棄杰羅姆,要么寄望新秀杰倫-泰森能即插即用,要么尋求交易市場(chǎng)機(jī)會(huì)。但別忘了,騎士目前既不能打包合同交易,也無法在交易中吃進(jìn)比送出更多的薪資。


波士頓凱爾特人

規(guī)劃新賽季的過渡期

削減開支已超越自由球員霍福德的問題,成為凱爾特人休賽期的首要任務(wù)。這聽起來不夠勁爆,但塔圖姆右跟腱撕裂的傷勢(shì)迫使球隊(duì)必須這么做。即便沒有傷病,凱爾特人原本也不太可能承擔(dān)超過5億美元的球員薪資和奢侈稅賬單。如今當(dāng)家球星可能缺席整個(gè)下賽季,維持現(xiàn)有陣容更是天方夜譚。

凱爾特人籃球運(yùn)營(yíng)總裁史蒂文斯需要確定削減薪資的程度。目前算上29號(hào)簽的合同后,凱爾特人已超出第二土豪線約2300萬美元,奢侈稅賬單將超過4000萬美元,這些預(yù)算都還未計(jì)入霍福德的新合同。凱爾特人是只想避開第二土豪線?還是試圖徹底避稅?誰會(huì)成為削減薪資的犧牲品?朱-霍勒迪或波爾津吉斯?杰倫-布朗和德里克-懷特會(huì)同時(shí)被擺上貨架嗎?凱爾特人面臨著復(fù)雜的決策難題,沒有一項(xiàng)是輕松的,多數(shù)選擇都將伴隨陣痛。


紐約尼克斯

權(quán)衡唐斯的未來定位

尋找錫伯杜教練的替代者固然是尼克斯的當(dāng)務(wù)之急,但接下來他們必須解決唐斯的定位問題,這始于一個(gè)根本性問題:他更適合打大前鋒還是中鋒?若認(rèn)定唐斯應(yīng)出任五號(hào)位,尼克斯需據(jù)此構(gòu)建輪換陣容。無論如何,提升唐斯的三分產(chǎn)量并改善他與布倫森的化學(xué)反應(yīng)都至關(guān)重要,而找到至少一名防守悍將來保護(hù)“布倫森和唐斯”組合的防守短板則更為關(guān)鍵。

若決定讓唐斯更多擔(dān)任四號(hào)位,尼克斯需圍繞這一轉(zhuǎn)變進(jìn)行規(guī)劃。雖然米切爾-羅賓遜已在陣中,但他不應(yīng)承擔(dān)場(chǎng)均超30分鐘的負(fù)荷。即便尼克斯希望唐斯在替補(bǔ)時(shí)段客串中鋒,他們?nèi)孕枰粋€(gè)可靠的第三內(nèi)線,570萬的迷你中產(chǎn)特例能否吸引霍福德或大洛佩斯?當(dāng)然,最敏感的問題始終存在:根據(jù)唐斯的定位,他剩余三年1.7億美元的合同是否已成為建隊(duì)負(fù)擔(dān)?如果是,他的交易價(jià)值還剩多少?明確唐斯的最佳定位,將直接決定尼克斯今年休賽期,坦白說也是未來多年的運(yùn)作方向。


印第安納步行者

續(xù)約特納

打進(jìn)總決賽并不意味著步行者不能做出改變,但放走特納絕對(duì)是無法接受的。所有跡象都表明這位29歲中鋒將留隊(duì),籃網(wǎng)是唯一擁有足夠薪資空間能令步行者感到棘手的球隊(duì),但他們賬上已有薪資不菲的中鋒克拉克斯頓。

薪資壓力是唯一潛在障礙。計(jì)入首輪秀合同后,步行者距離奢侈稅線僅差1700萬美元。考慮到球隊(duì)歷來主動(dòng)將奢侈稅線視為硬工資帽,現(xiàn)有架構(gòu)下很難同時(shí)續(xù)約特納并補(bǔ)強(qiáng)陣容。不過,步行者根本不該猶豫。通過交易騰出薪資空間,或者暫時(shí)擱置問題,球隊(duì)在下賽季結(jié)束前都有避稅操作的窗口期。特納的防守、空間屬性以及被嚴(yán)重低估的進(jìn)攻技巧,對(duì)步行者體系而言都是不可替代的核心要素。


密爾沃基雄鹿

等字母哥的未來塵埃落定

自從雄鹿季后賽出局后,這個(gè)議題就像單曲循環(huán)般被反復(fù)討論。球迷們或許已感到厭倦,但在字母哥的去留問題塵埃落定前,雄鹿的休賽期運(yùn)作根本無法推進(jìn)。截至本文撰寫時(shí),這位兩屆常規(guī)賽MVP尚未提出交易請(qǐng)求。但ESPN記者Shams在五月中旬的報(bào)道中稱“這位希臘怪獸職業(yè)生涯首次對(duì)探索長(zhǎng)期發(fā)展的可能性持開放態(tài)度,無論是留在雄鹿還是轉(zhuǎn)投他隊(duì)”。

這聽起來確實(shí)不祥。不過記者M(jìn)arc Stein后續(xù)又透露,雄鹿仍未放棄挽留字母哥的希望,并計(jì)劃說服他接受過渡賽季的定位。但考慮到雄鹿2026年的首輪簽已不在自己手中,這個(gè)說辭有多少說服力?恐怕誰也說不清。無論如何,在字母哥的未來明確之前,這都將是雄鹿唯一的優(yōu)先事項(xiàng)。而聯(lián)盟其他球隊(duì)的大量操作也將因此陷入停滯,所有人都在觀望這場(chǎng)博弈的最終結(jié)局。


底特律活塞

續(xù)約馬利克-比斯利

馬利克-比斯利去年簽下的一年600萬美元合同,已成為本賽季最超值簽約之一。他為活塞帶來的空間支持和進(jìn)攻火力至關(guān)重要,如今球隊(duì)必須為此付出更高代價(jià)。雖然比斯利的回歸并非板上釘釘,但可能性極高。這位神射手公開表示愿意留隊(duì),而活塞雖無鳥權(quán),仍可動(dòng)用薪資空間或1140萬美元的全額中產(chǎn)特例簽下他。

使用中產(chǎn)特例是更優(yōu)方案,這樣活塞能在保留薪資空間操作靈活性的同時(shí),輕松續(xù)約施羅德和小蒂姆-哈達(dá)威。若選擇直接使用薪資空間簽約,球隊(duì)只能指望比斯利接受880萬美元的空間中產(chǎn)特例,這顯然不太現(xiàn)實(shí)。無論如何,留下這位精英射手都是當(dāng)務(wù)之急。本賽季全聯(lián)盟僅四名球員能以40%的命中率投進(jìn)超200記三分,活塞絕不能放任這樣的稀缺資產(chǎn)流失。


奧蘭多魔術(shù)

大幅提升進(jìn)攻

連續(xù)13年進(jìn)攻效率低于聯(lián)盟平均水平(其中8年位列倒數(shù)前5,12年倒數(shù)前10)后,魔術(shù)必須打破固有模式,真正著手解決這個(gè)頑疾。補(bǔ)強(qiáng)方向應(yīng)聚焦控場(chǎng)者和射手,且不能動(dòng)搖班凱羅和小瓦格納的核心地位,引進(jìn)的任何控衛(wèi)和投手都需簡(jiǎn)化雙星的任務(wù)而非削弱其戲份。

最實(shí)質(zhì)性的補(bǔ)強(qiáng)可能需通過交易實(shí)現(xiàn)。若保留現(xiàn)有陣容,魔術(shù)休賽期將接近第二土豪線。雖然球隊(duì)可通過裁減非保障合同避稅,但騰出1410萬全額中產(chǎn)特例的空間希望渺茫。這并非無解難題。魔術(shù)掌控著自己未來所有的首輪簽,今年還握有25號(hào)簽,另有若干潛力新秀和可匹配薪資的中產(chǎn)合同。管理層已具備運(yùn)作籌碼,現(xiàn)在正是出手時(shí)機(jī)。


亞特蘭大老鷹

特雷-楊的續(xù)約資格

雖然與戴森-丹尼爾斯的續(xù)約談判以及自由球員勒韋爾的去留都是值得關(guān)注的優(yōu)先事項(xiàng),但特雷-楊的續(xù)約談判將直接影響老鷹今年休賽期及未來的所有運(yùn)作。這位26歲的控衛(wèi)有資格簽下一份四年2.286億美元的頂薪續(xù)約合同,老鷹首先需要判斷他是否值得全額頂薪。如果答案是否定的,后續(xù)討論將轉(zhuǎn)向球隊(duì)愿意提供多少報(bào)價(jià),以及當(dāng)特雷-楊拒絕報(bào)價(jià)時(shí)是否需要進(jìn)行交易。

由于老鷹直到2028年才能重新掌控自己的首輪簽,此時(shí)交易特雷-楊的價(jià)值有限。無論誰執(zhí)掌管理層,都既無法承受用溢價(jià)合同留人的代價(jià),也不能冒險(xiǎn)讓他在明年夏天(球員選項(xiàng))以自由身離隊(duì)。


芝加哥公牛

千萬不要高薪續(xù)約吉迪

據(jù)記者M(jìn)arc Stein的報(bào)道,受限制自由球員約什-吉迪預(yù)計(jì)將從公牛獲得一份五年1.5億美元的合同,這個(gè)價(jià)碼……實(shí)在令人咋舌,公牛球迷最好祈禱這只是談判煙霧彈。雖然3000萬美元的年薪在當(dāng)今聯(lián)盟已不如往日值錢,但這仍接近工資帽的20%,吉迪作為首發(fā)控衛(wèi)的水準(zhǔn)根本配不上如此溢價(jià)合同。盡管吉迪擁有出色體型和傳球視野,本賽季三分命中率也有所提升,但對(duì)手仍然根本不屑于在外線盯防他。他既缺乏突破速度,也沒有籃下終結(jié)技巧來懲罰防守,其糟糕的防守能力更是迫使他只能對(duì)位速度較慢的大個(gè)子球員。

即便你認(rèn)為這番評(píng)價(jià)過于嚴(yán)苛,公牛也完全沒必要自抬價(jià)格。除非籃網(wǎng)突發(fā)奇想,否則這位22歲球員的市場(chǎng)價(jià)不可能超過1410萬美元的全額中產(chǎn)特例。就像去年與帕特里克-威廉姆斯的談判一樣,公牛掌握著絕對(duì)主動(dòng)權(quán)。但他們?cè)谂镣奈迥旰贤勁兄幸呀?jīng)犯過糊涂(該合同現(xiàn)已成為聯(lián)盟最爛合同之一),這次絕不能再重蹈覆轍。


邁阿密熱火

尋找的未來進(jìn)攻核心

近年來的熱火在使用巴特勒、阿德巴約和希羅三人組時(shí),進(jìn)攻效率始終低于聯(lián)盟平均水平。過去三個(gè)賽季他們的進(jìn)攻效率都排在聯(lián)盟倒數(shù)前十,而在巴特勒離隊(duì)后,球隊(duì)的得分能力更加堪憂。希羅在組織進(jìn)攻和自主得分方面有所進(jìn)步,阿德巴約也保持著全能表現(xiàn),但兩人都無法擔(dān)綱爭(zhēng)冠級(jí)別球隊(duì)的進(jìn)攻核心。本賽季當(dāng)這對(duì)組合在沒有巴特勒的情況下出場(chǎng)時(shí),每回合得分僅優(yōu)于聯(lián)盟內(nèi)37%的陣容;2023-24賽季這個(gè)數(shù)據(jù)更是低至33%。

現(xiàn)有陣容中既無現(xiàn)成解決方案,也無未來答案,熱火必須將目光投向外界,而這將引出一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí):他們最好接受新賽季是過渡期的定位。熱火目前沒有在自由球員市場(chǎng)揮霍的資本,但明年夏天他們將擁有超3000萬美元的薪資空間,同時(shí)掌控著自己的首輪簽。與其倉(cāng)促交易或假裝現(xiàn)有陣容能自我進(jìn)化,不如暫時(shí)退后一步蓄力未來。


多倫多猛龍

囤積優(yōu)質(zhì)射手

通過交易得到英格拉姆后,猛龍已擁有多名持球決策者,現(xiàn)在他們需要配備外線射手來釋放這些球員的進(jìn)攻潛力。雖然英格拉姆、斯科蒂-巴恩斯、巴雷特和奎克利都具備不同程度的無球能力,但其中只有奎克利能算得上致命的外線威脅。而珀?duì)柼貭枔?dān)任首發(fā)中鋒的事實(shí)(盡管他球商出眾但缺乏射程),更突顯了補(bǔ)強(qiáng)投射的緊迫性。

猛龍隊(duì)內(nèi)雖有迪克、阿巴基甚至賈米森-巴特爾等選項(xiàng),但本賽季球隊(duì)三分出手頻率(第29)、整體外線命中率(第22)和定點(diǎn)投籃效率(第24)都處于聯(lián)盟下游。僅依賴內(nèi)部培養(yǎng)和今年9號(hào)秀的融入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。無論是通過交易還是自由球員市場(chǎng)簽約,猛龍都必須從外部引進(jìn)更強(qiáng)的射手資源。


布魯克林籃網(wǎng)

促成重磅交易的同時(shí)吃進(jìn)垃圾合同

今年NBA休賽期的諸多操作都將與籃網(wǎng)產(chǎn)生交集。作為聯(lián)盟唯一一支擁有實(shí)際薪資空間的球隊(duì),籃網(wǎng)手握超過6500萬美元的可支配金額。若放棄受限制自由球員卡梅隆-托馬斯的簽約權(quán),這一數(shù)字還將繼續(xù)上漲。各支球隊(duì)勢(shì)必會(huì)聯(lián)系籃網(wǎng),尋求幫助完成需要薪資配平的交易、規(guī)避硬工資帽限制或單純甩掉溢價(jià)合同。

雖然這類交易的第三方球隊(duì)通常無法獲得豐厚回報(bào),但憑借近乎壟斷的市場(chǎng)地位,籃網(wǎng)完全可以強(qiáng)勢(shì)定價(jià)。此類交易應(yīng)成為籃網(wǎng)的首要任務(wù),自由球員市場(chǎng)缺乏值得豪擲千金的目標(biāo),而球隊(duì)現(xiàn)有核心陣容尚未成型時(shí),盲目追求自主運(yùn)作的重磅交易也顯得徒勞無功。


費(fèi)城76人

對(duì)探花簽做出正確決定

對(duì)76人而言,用好探花簽將帶來多重可能性。最簡(jiǎn)單的選擇是在埃斯-貝利和VJ-埃奇庫(kù)姆之間二選一。但更值得探索的是交易機(jī)遇,能否用探花簽換取即戰(zhàn)力?是否能在向下交易的同時(shí)獲得優(yōu)質(zhì)拼圖?是否存在打包探花簽交易球星的可能性?甚至借此擺脫保羅-喬治剩余三年的大合同?76人可以從多個(gè)維度評(píng)估這個(gè)簽位的價(jià)值,但務(wù)必確保最終決策的正確性。


夏洛特黃蜂

處理特雷-曼恩的受限制自由球員問題

雖然確定拉梅洛-鮑爾和具備續(xù)約資格的馬克-威廉姆斯的未來會(huì)是熱門話題,但黃蜂目前并不需要立即做出這些決定。相比之下,特雷-曼恩的受限制自由球員問題已迫在眉睫。續(xù)約這位24歲的后衛(wèi)近乎是必須完成的任務(wù)。自加盟黃蜂以來,曼恩場(chǎng)均不到30分鐘就能貢獻(xiàn)約13分4.5助攻,三分命中率高達(dá)40%。對(duì)于這支除了拉梅洛-鮑爾外缺乏全能持球手的球隊(duì)而言,他理論上能提供的空間創(chuàng)造、自主得分和組織能力至關(guān)重要。

當(dāng)然,曼恩的健康狀況可能成為變數(shù),本賽季他僅出戰(zhàn)13場(chǎng)就因腰部傷勢(shì)報(bào)銷。這雖讓黃蜂難以精準(zhǔn)估價(jià),但他們對(duì)傷情的掌握比其他球隊(duì)更全面,而近乎賽季報(bào)銷的缺席經(jīng)歷很可能嚇退其他追求者。


華盛頓奇才

高效利用到期合同

預(yù)計(jì)休賽期僅有不到10支球隊(duì)能使用全額中產(chǎn)特例,這對(duì)奇才而言是重大利好。即便計(jì)入6號(hào)簽和18號(hào)簽的新秀合同、米德爾頓3400萬美元的球員選項(xiàng),以及全額或部分保障理查恩-霍姆斯1320萬美元合約后,奇才仍在奢侈稅線下?lián)碛谐渥悴僮骺臻g,他們還持有兩個(gè)價(jià)值超500萬美元的交易特例(990萬和530萬)。

這種吃進(jìn)溢價(jià)合同的能力是稀缺資源。由邁克爾-溫格和威爾-道金斯領(lǐng)導(dǎo)的管理層,應(yīng)像今年交易截止日前那樣,通過協(xié)助其他球隊(duì)完成重磅交易或清理薪資,換取額外的選秀權(quán)和潛力股。奇才的薪資消化能力更勝多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:米德爾頓和斯瑪特(2160萬)將提供兩份超2000萬的到期合同,霍姆斯的非保障合同可靈活處理,甚至還能利用布羅格登的鳥權(quán)條款參與先簽后換。

原文:Dan Favale

編譯:李太白

熱門視頻

更多 >>

籃球資訊

籃球錄像

籃球集錦

熱門TAG

火箭vs灰熊直播 nba直播今日回放錄像中文 藍(lán)鯨體育 nba直播免費(fèi)觀看直播軟件 nba山貓視頻直播在線觀看 nba直播在線觀看免費(fèi) 意甲高清直播屋 曼城歐冠直播 熱火vs湖人全場(chǎng)錄像 中超直播360直播視頻 fiorentina 中超直播恒大vs蘇寧 籃球98 英超高清免費(fèi)直播在線播放 足球分析 中國(guó)男足vs沙特男足 熱火vs騎士直播 cba錄像回放高清錄像回放 nba比賽回放錄像高清 nba 選秀 500足球 黑白體育直播在線觀看nba 藍(lán)鯨體育直播在線觀看羽毛球 nba球星卡 極速體育直播 零點(diǎn)吧nba視頻直播 火箭 nba 體育大樂透開獎(jiǎng)查詢 今日nba總決賽直播 中超在線觀看免費(fèi) 搜球8直播 手機(jī)在線看足球直播 94體育足球直播 中超聯(lián)賽在線直播免費(fèi)觀看 nba 全明星 nba詹姆斯 湖人vs太陽全場(chǎng)錄像回放 nba白巧克力 nba太陽vs快船在線直播 山東電視體育頻道 88看球nba直播免費(fèi)官網(wǎng) 巴薩對(duì)本菲卡直播 湖人比賽回放 英超直播極速直播吧 nba森林狼 btv北京體育頻道 飛流直播 pp體育歐冠在線觀看 cctv5無插件直播 2024kpl總決賽 英超聯(lián)賽直播360 德甲直播在線觀看 斯諾克直播在線觀看免費(fèi) 山貓?bào)w育直播免費(fèi)直播 cctv5 直播nba nba all star 湖人vs國(guó)王 nba總決賽賽程表2023 皇馬直播免費(fèi)觀看西甲 76人體育直播
国产精品免费精品自在线观看 | 黑人巨大BBWBBW| 僧侣と交わる色欲の夜に| A∨无码天堂AV| 男人边吃奶边揉好爽免费视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 精品色欲少妇一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产免费一区二区三区免费视频| 天堂中文在线最新版WWW| 厨房挺人ⅩXXX猛交| 日本丰满少妇高潮XXXX| 啊轻点内射在线视频| 热99RE久久国超精品首页| 99国精产品W灬源码1688钻| 免费观看18禁欲无遮挡奶水下| 尤物国精品午夜福利视频| 久久精品中文字幕有码| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久久久久精品免费免费4K| 野花日本HD免费高清版视频| 浪货两个都满足不了你| 中文字幕久久久久人妻中出| 男生把自己的手到女生的QQ里 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲欧美在线人成最新| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲制服丝袜无码AV在线| 久久精品国产精品亚洲下载| 伊人久久大香线蕉午夜AV| 麻花传媒MD0076沈芯语在线| 97人人超碰国产精品最新o| 女人张开腿扒开内裤让男生桶| 97精品人妻系列无码人妻| 欧美熟妇呻吟猛交XX牲| 波多野结衣在线观看av| 天天躁夜夜躁狠狠夜夜| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 日本精品VIDEOSSEX 黑| 丰满少妇人妻HD高清果冻传媒 | 野花电影3在线观看免费| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区 | 无码中文字幕AⅤ精品影| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃 | 我的真實亂倫故事| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 一本色道无码道在线观看| 农村风流大炕作爱| 大J8黑人BBW巨大怪物| 无码成人AAAAA毛片| 精品国产一区二区三区免费| 又湿又紧又大又爽A视频| 强奷高H猛烈失禁潮喷播放| 国99久9在线 | 免费| 亚洲6080YY久久无码产自国| 久久亚洲AV无码精品色午夜 | 一道本在线视频不卡| 女人裸体张开腿无遮挡| 高H乱好爽要尿了潮喷了| 亚洲AV无码一区二区三区蜜桃| 久久男人AV资源网站无码| XXXX性XX另类Ⅹ中国HD| 无码人妻一区二区三区在线| 久久大香伊蕉在人线国产H| 777米奇色888狠狠俺去啦| 少妇婬荡久久久久AV无码| 后入内射无码人妻一区| 77777欧美毛片777777| 熟妇高潮一区二区麻豆Av渉谷| 激情都市 校园 人妻 武侠| 最新国产在线拍揄自揄视频| 色欲国产精品一区成人精品| 极品国产主播粉嫩在线观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 天堂AV无码AV在线A√| 精品久久久久久久无码人妻热| AJ四色鸳鸯真假区别| 无码AV最新高清无码专区| 久久亚洲熟妇熟女ⅩXXXHD| 餐桌下手指噗呲噗呲| 亚洲AV无码成人网站WWW | 天天看片天天AV免费观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| PYTHON人狗大CSDN| 亚洲AV无码1区2区久久| 哦┅┅快┅┅用力啊熟妇| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 2019四虎影视最新在线| 性色AV极品无码专区亚洲| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产日韩AⅤ无码一区二区三区| 中文字幕韩国三级理论无码| 午夜精品一区二区三区在线视| 麻花传媒剧国产MV入口在线观看| 国产精品日韩专区第一页| 最新欧美精品一区二区三区 | 日日碰狠狠添天天爽| 久久精品国产亚洲精品| 公的下面好大弄得我好爽| 尤物TV国产精品看片在线| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深色| 免费拗女网站1300部| 国产亚洲无线码一区二区| А√天堂8在线官网| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 乱老熟女成熟50ⅩXXX小| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 人妻AV资源先锋影音AV资源| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产办公室沙发系列高清| 51成品网站W灬源码16| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 十八禁啪啪污污网站免费下载| 奶头被客人玩的又红又肿| 国语做受对白XXXXmp4| 成人爽A毛片在线视频| 杂交BUCSM人类SSBA| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 色欲AV浪潮AV蜜臀AⅤ| 欧美VPSWINDOWS另类| 精产国品一二三产区区别是什么 | 啊宝宝的扇贝真会夹C视频| 亚洲最大成人网站| 无人区码一码二码高高| 日韩A片无码ⅩXXXX| 农村野外性BBW| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国产特级毛片AAAAAAA高清| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 影视AV久久久噜噜噜噜噜三级| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久软件| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 妺妺窝人体色777777换脸| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产爆乳成人AV在线播放| 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了 | Chinese老女人老熟妇69| 幼儿交1300部多少钱| 亚洲欧美性爱视频在线| 亚洲AV乱码VA国产AV22| 挽起裙子跨开双腿坐下去软件| 日本乱偷人妻中文字幕久久| 欧美兽交YOYO| 女人与公豬交交30分钟视频| 蜜桃久久精品成人无码AV| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 国产丰满麻豆HDXVIDEOS| 丰满妇女强高潮18ⅩXXX小说| CAOPOREN超碰最新地址| 999久久久国产精品消防器材| 呦香8黝黝狖呦香8| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲色成人网站WWW永久| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 午夜无码视频在线观看网站 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 午夜精品久久久久成人| 西西人体444WWW高清大但| 性欧美大战久久久久久久| 性少妇TUBEVIDEOS| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲AV午夜成人片精品| 亚洲成人无码一区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲欧美性爱视频| 一本久道久久综合狠狠老| 影音先锋手机AV资源站| 征服丝袜旗袍人妻| 中文字幕无码成人免费视频 | 日本XXXX裸体XXXX自慰| 日本娇小枯瘦XXXX| 水蜜桃AV无码一区二区| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好多深| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲av成人一区| 亚洲国产五月综合网| 亚洲色国产欧美日韩| 一本大道AV伊人久久综合| 中文中文字幕成人无码AⅤ| 97久久久精品综合88久久| Z〇ZOZ〇女人另类ZOZ〇| 丁香花在线观看视频在线| 国产99久久九九精品无码| 国产伦精品一区二区三区免费| 国色天香精品一卡2卡3卡 | 国产精品普通话国语对白露脸| 国产自偷自偷免费一区| 久久精品A亚洲国产V高清不卡 | 精品人妻少妇嫩草Av无码专区 | AAA少妇高潮大片免费看| 被青梅竹马的学弟给锁定了林擎霄| 丰满人妻熟妇乱偷人无码出轨| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 皇上撞着小公主的小说叫什么| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 色欲A∨无码蜜臀AV免费播| 小蜜被两老头吸奶头| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 19岁MACBOOKPRO高清| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 国产A级作爱片无码| 激情无码白丝人妻又大又粗| 蜜臀av色欲一区二区三区麻豆| 人善交XUANWEN200| 西西人体444WWW高清大胆| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 阿姨呀咿呀啊咿呀咿呀| 国产精品无码专区在线观看| 久久九九久精品国产| 热99RE6久精品国产首页青柠| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 亚洲一码二码三码区别在哪| XXXXX69HD护士19老师| 国产精品久久久久7777| 久久久久久久极品内射| 人妻av一区二区三区| 性色AV夜夜嗨AV浪潮牛牛| 在线观看成人片韩剧| 俄罗斯性孕妇孕交| 精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 帮妺妺洗澡忍不住C了她作文| 国产在线拍揄自揄视频网站| 妺妺跟我一起洗澡没忍住| 天堂いっしょにしよ在线| 亚洲伊人久久综合| 成在人线AV无码免费高潮水老板| 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美在线观看免费做受视频| 亚州中文字幕无码中文字幕| 自拍亚洲综合在线精品| 国产精品视频YJIZZ| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 幼射HD交中国妇| 国产成人无码综合亚洲日韩| 美女裸体无遮挡永久免费视频AP| 偷欧洲亚洲另类图片AV天堂| 中文字幕 亚洲精品 第1页| 国产精品久久久久久精品电影| 乱码A区D区C区| 羞羞色男人的天堂| YIN荡护士揉捏乱P办公室视频| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 人和畜禽CROPROATION| 无人区一线二线三线乱码| 无码专区无码专区视频网址 | 成人免费无码精品国产电影| 精品免费国产一区二区| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 亚洲AV无码成人精品国产| 99精品又大又爽又粗少妇毛片| 国产蜜芽尤物在线一区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 亚洲国产欧美在线人成长黄瓜 | CHINESE高潮收缩ORGASM| 狠狠色综合久久久久尤物| 日韩一区二区三区免费高清 | 免费A级毛片在线看| 亚洲AV成人无码久久精品老人| 暴躁老阿姨CSGO技巧| 久久熟妇一区二区三区紧湿| 午夜无码人妻AⅤ大片色欲李宗瑞| CHINASEXSEX高潮对白| 精品水蜜桃久久久久久久| 天堂…中文在线最新版在线| 无码动漫在线观看漫画| 天天爱天天做天天爽| 亚洲AV影院一区二区三区| 无套内射AV二区| 被俩个黑人前后破苞的女人| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 无码人妻久久久久一区二区三区91| FREESEX性中国熟妇| 久久久久久精品无码人妻| 午夜无码片在线观看影院中文| 成人精品一区二区三区在线观看 | 国产AV无码日韩AV无码网站| 欧美极品在线观看| 亚洲欲色欲色XXXXX在线| 国产精品久久久久无码AV| 日产幕无线码三区在线| 51CG今日吃瓜热门大瓜| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲AV色香蕉一区二区三区 | 亚洲AV无码成人专区片在线观看| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 欧美另类VIDEOSBESTS| 在床上拔萝卜视频高清免费看| 黑人上司粗大拔不出来电影| 无码国产精品一区二区免费16| 成人免费A级毛片免费| 欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡 | 风流老熟女一区二区三区| 轻点灬大JI巴大粗长了视频| …日韩人妻无码精品一专区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 午夜人妻久久久久久久久| 国产AV丝袜熟女AV一区| 日韩一区无码视频| 成人Av无码一区二区三区| 欧美亚洲日韩AⅤ在线观看| 99W乳液78W78W永久| 内地性生生活影视大全| 中文字幕日韩一区二区不卡| 看全色黄大色大片免费无码| 亚洲性爱一区二区| 久久精品无码一区二区APP| 亚洲日产中文字幕无码| 精品影片在线观看的网站| 亚洲欧美日韩另类| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲夜夜欢A∨一区二区三区| 精品国产一区二区三区吸毒| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 好硬啊一进一得太深了A片69| 亚洲AV永久纯肉无码精品wwt| 黑人人妻AV一区二区三| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 精品久久久噜噜噜久久久| 亚洲熟妇人av一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 美国五月婷婷毛片| 97超级碰碰碰久久久久| 欧美一区二区三区啪啪| 潮喷失禁大喷水AⅤ无码| 日韩欧美视频一区二区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好多水| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲国产成人久久一区久久 | JIZZJIZZ日本护士视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 乖我们换个姿态再来一遍吧的小说 | 男女无遮挡XX00动态图120秒| JAVAPARSER少妇高潮| 日产一二三区别免费必看| 国产95在线 | 欧美| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 精品国产一二三产品区别在哪| 伊人久久大香线蕉AV成人| 女儿男朋友是妈妈的爱豆的电视剧| YYYY1111少妇影院在线观| 熟女肥臀av二区三区四区| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 老熟女重囗味HDXX70星空| WBBBB搡BBBB搡BBBB| 天空影院手机免费观看在线| 国内精品久久久久久影院| 亚洲色WWW成人永久网址| 欧美A级情欲片在线观看免费| 俄罗斯POMOGISEBE| 亚洲AV乱码中文一区二区三区 | 国产三级久久精品三级| 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产69久久精品成人看| 亚洲AV永久无码老湿机漫画| 噜噜狠狠色综合久色A站网址| 边做饭边被躁欧美三级| 无码人妻AⅤ一区二区| 久久精品国产成人AV| YW尤物AV无码国产在线看| 无码一区二区三区| 老色鬼久久亚洲AV综合0男男| 差差差无掩盖视频30分钟| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 老干部熟女高潮视频| 成人A级毛片免费播放| 亚洲AV永久无码精品| 男人靠女人免费视频网站| 国产SM鞭打折磨调教视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 人善交XUANWEN200| 好儿子妈妈今天就是你的女人| 自拍偷在线精品自拍偷99| 婷深夜综合成人AⅤ网站| 久久久久久精品人妻免费网站| 办公室的交易完整版| 亚洲AV无码专区国产乱码APP| 内射人妻无码色AV| 国产精品无码AV在线播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 久久精品人人做人人爽97| 俄罗斯6一12泑女精品| 一本大道大臿蕉无码视频| 色诱久久久久综合网YWWW| 久久九九兔免费精品6| 抖抈短视频APP下载| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 日韩毛片AV无码免费一区二区三| 久久AV伊人蜜臀一区二区| 丁香花在线电影小说| 永久免费AV网站| 五十熟妇日本熟妇久久|